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2014-0328
漢鼎員工培訓 助力企業發展
漢鼎員工培訓，助力企業發展
企業間的競爭實質是人才的競爭，漢鼎注重員工素質培訓外，也注重員工的技能培訓，如本月網絡部代表外派培訓一月，今后我司的相關培訓機會也將越來越多。
培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化，提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力，適應市場變化、增強競爭優勢！
員工基礎培訓一覽
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用品制度培訓 |
辦公用品管理規定發布，宣傳，解釋； |
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部門培訓 |
1、車間制度培訓； |
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2、常規產品介紹，實物介紹； |
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3、產品加工要求、關鍵工序工藝要求； |
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考勤制度培訓 |
考勤管理規定發布，宣傳，解釋； |
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產品培訓 |
1、產品基礎知識介紹； |
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2、公司產品介紹及產品市場方向； |
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3、公司加工產品的工藝流程講解； |
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4、各類產品各生產工序相關品質要點講解； |
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5、公司經營產品的相關應用介紹。 |
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新進人員入職基礎培訓 |
1、公司介紹：公司組織架構、部門架構、企業文化； |
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2、管理制度：考勤制度 、獎罰制度，車間管理規定；生產日報表要求；車間5S |
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3、薪資福利：有薪假期、學習福利、保險福利、薪資構成、司齡福利 |
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4、環境衛生規定：7樓環境管理規定、日常工作衛生要求、崗位環境要求； |
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5、財產安全：個人財產、公司財產； |
員工技能培訓（略）
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